Valorizamos lo que la industria descarta.

Nuestro manifiesto

Diez principios que guían cómo trabajamos.

1. Saludable. Sostenible. Delicioso.

   Cambiamos la industria alimentaria desde adentro con ingredientes que se basan en los tres pilares que nos mueven: la salud de las personas, para que la humanidad tenga un mejor mañana; la sustentabilidad, para que el planeta y la sociedad vuelvan a estar en equilibrio, y productos deliciosos que todos quieran disfrutar sin culpa.

2. Confiamos en la ciencia

   Desarrollamos ciencia porque es lo que nos motiva. Nuestras propuestas para la industria deben estar respaldadas por solidez y rigor científico. Nos cuestionamos constantemente y respaldamos nuestras ideas con rigurosidad.

3. Un negocio, no un proyecto de laboratorio

   Hacemos excelente ciencia, con foco en construir un negocio disruptivo y sostenible que nos permita alcanzar nuestras metas, crecer como empresa y tener un impacto positivo en todos los sentidos.

4. Cazamos en equipo

   Somos un grupo de caza con objetivos claros y compartidos. Juntos somos más fuertes. Aceptamos nuestras diferencias, no nos interesan los egos personales y siempre priorizamos el éxito del equipo.

5. Sumamos piezas

   Cada uno está siempre abierto y aportando ideas, oportunidades, negocios, encuentros y habilidades a lo largo de toda la cadena. Escuchamos esas propuestas y construimos con ellas día a día.

6. El diálogo es la clave

   El diálogo es el pilar de nuestra cultura, dentro del equipo y con socios, clientes y el ecosistema. Somos claros y transparentes, y creemos en la comunicación asincrónica como una mejor forma de dialogar y trabajar.

7. Construir lo nuevo es cambiar

   Al crear algo nuevo, el cambio es constante. Lo que ya existe está ahí para desafiarnos a hacerlo de manera diferente y más eficiente.

8. Lideramos y nos hacemos cargo

   Somos responsables de nuestras acciones y decisiones. Cada uno asume su rol con profesionalismo y confía en que los demás también lo hacen: es el mejor camino para cumplir nuestros objetivos comunes.

9. Los errores pasan; los resolvemos y seguimos

   Trabajamos en el límite, así que los errores suceden. Nos hacemos cargo, aprendemos de ellos y volvemos a intentarlo. Compartimos lo aprendido para que no se repita y no castigamos volver a intentarlo.

10. No somos una corporación en pequeño

    No queremos hacer las cosas como siempre se han hecho. Si algo ya se hizo, podemos cuestionarlo y desafiar el statu quo. Mantenemos una mentalidad simple y ágil para avanzar rápido.